Niniejszy artykuł przedstawia najistotniejsze elementy nowego, skrojonego na miarę czasów rozwiązania dla przedsiębiorców, którzy mają problemy finansowe. Tarcza 4.0 wprowadza model uproszczonej restrukturyzacji, której otwarcie jest bardzo proste i nie wymaga udziału sądu.

Przy okazji kolejnych tarcz antykryzysowych ustawodawca „przemycił” niedawno nowelizację Kodeksu karnego wykonawczego (dalej też: k.k.w.) i złagodził warunki dla udzielenia przez sąd penitencjarny zezwolenia odbycia kary pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego. Obecnie maksymalna kara dla takiej formy wykonania kary pozbawienia wolności to już nie jeden rok pozbawienia wolności, ale jeden rok i sześć miesięcy pozbawienia wolności. Taka zmiana powinna korzystnie wpłynąć na częstsze korzystanie z tej formy wykonania kary przez sądy penitencjarne. To dobry moment żeby przypomnieć czym jest dozór elektroniczny jako forma wykonania kary i jakie są warunki jego zastosowania.

Kryzys gospodarczy wywołany pandemią koronawirusa powoduje, że coraz częściej pracodawcy decydują się na likwidację stanowisk pracy lub zmuszeni są ogłaszać upadłość zakładu pracy.

Jakie prawa w takiej sytuacji przysługują pracodawcy i pracownikowi? W poniższym artykule omówimy zasady, obowiązki i możliwości pracodawcy i pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę z powodu redukcji stanowiska lub upadłości zakładu pracy.

W wielu miejscach można przeczytać o tym, co to jest zachowek (zachówek) i komu przysługuje. Warto jednak omówić sytuację, gdy uważamy, że najbliższy członek rodziny, który:

1) został pominięty w testamencie

2) zgodnie z prawem jest uprawniony do zachowku

– na ten zachowek nie zasługuje (lub z innego powodu nie powinien go otrzymać).

Od czasu ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego (14 marca 2020 r.) oraz stanu epidemii (20 marca 2020 r.) wiele emocji wywołuje możliwość wydania decyzji o skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii  medyków, a także innych osób na podstawie art. 47 ust. 4 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (dalej: ustawa). Dlatego warto zapoznać się z tym kogo taka decyzja administracyjna może dotyczyć, jakie są wyłączenia, czy można się odwołać, a także jakie sankcje grożą za ewentualne niewykonanie decyzji.

W obecnej sytuacji epidemiologicznej, z uwagi na zbliżający się okres letni, wiele osób zastanawia się możliwością rezygnacji z wykupionych, za pośrednictwem biur podróży, wycieczek lub wczasów. Czy w takiej sytuacji muszą liczyć się z koniecznością poniesienia kosztów wykupionej imprezy turystycznej? Czy mogą domagać się pełnego zwrotu kosztów od organizatora? A może należy się im również odszkodowanie?
Postaramy się przybliżyć ten temat w poniższym artykule.

Bezwzględną przesłanką nabycia własności nieruchomości przez zasiedzenie jest jej posiadanie samoistne, a więc właścicielskie, czyli takie, jak wykonuje je właściciel. Czy tak jest także z nabyciem przez zasiedzenie służebności gruntowej?

Przewlekłość postępowań sądowych i egzekucyjnych jest prawdziwą zmorą naszego wymiaru sprawiedliwości. Ciągnące się latami procesy przynoszą często stronom wymierne szkody, nie mówiąc już o łączących się z tym negatywnych przeżyciach, stresach, prowadzących  niekiedy wręcz do wyrządzenia krzywdy niemajątkowej.

Obecnie w dobie epidemii koronawirusa sądy funkcjonują w ograniczonym zakresie. Gdy – oby jak najszybciej! – epidemia minie, dotychczasowe przeciążenie sądów sprawami i  obecne praktyczne zamknięcie ich pracy, spowoduje dalsze spowolnienie rozpoznawania zarówno obecnych, jak i nowych spraw. Dlatego już teraz warto wiedzieć, jakie środki przysługują nam w sytuacji przewlekłości postępowania sądowego i komorniczego.

Wyrok dotyczy definicji pojęcia standardu „należytej staranności”, którym powinien kierować się przedsiębiorca w zakresie prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Naczelny Sąd Administracyjny w glosowanym orzeczeniu zajął się również zagadnieniem korekt faktur i deklaracji w kontekście wyeliminowania ryzyka uszczuplenia należności budżetowej. Przedmiotowa korekta faktur i deklaracji powinna zostać dokonana we właściwym czasie. Autorka glosy w pełni podziela stanowisko Naczelnego Sądu Administracyjnego, zawarte w zaprezentowanym wyroku.

Nie ulega wątpliwości, że zawód nauczyciela jest profesją, która może w znaczny sposób obciążać fizycznie i psychicznie, co często jest przyczyną wielu chorób i dolegliwości. Praca w wymuszonej pozycji (siedzącej, stojącej), eksploatacja narządów głosu i inne – nierzadko prowadzą do zaistnienia przewlekłych schorzeń ze strony układu ruchu (szczególnie kręgosłupa) czy krtani. W takich sytuacjach, gdy zachodzi konieczność dłuższej przerwy w wykonywaniu zawodu i skupienia się na swoim stanie zdrowotnym, warto zastanowić się nad podjęciem kroków celem skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, który przewiduje Karta Nauczyciela.